Jovem Aprendiz | Financeiro Trabalho remoto

Programa de Jovem Aprendiz

Nosso Programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo inserir jovens no mercado de trabalho, oferecendo capacitação profissional e uma excelente oportunidade para combinar prática e teoria.

Responsabilidades e Atribuições

Capacitação e Aprendizado Contínuo:

• Participar ativamente dos programas de capacitação oferecidos pela empresa.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias.

Colaboração em Equipe:

• Trabalhar em conjunto com a equipe para atingir objetivos comuns.
• Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Documentação:

• Organizar e programar pagamentos.
• Conferir notas fiscais, faturas e boletos.
• Elaborar e preencher planilhas.
• Realizar cadastros.

Requisitos e Qualificações

Se você é dinâmico, pró-ativo e tem vontade de aprender, confira como participar dessa seleção:

• Idade entre 14 e 24 anos, conforme a Lei 10.097/2000.
• Disponibilidade para jornada de 4 horas diárias.
• Ensino médio completo ou em andamento.
• Interesse pela área de Tecnologia.
• Iniciativa: Proatividade na busca de soluções e melhorias.

Informações Adicionais

Benefícios da Parceria:

• Saúde:
  • Plano de saúde Bradesco 100% pago pela empresa e sem coparticipação.
  • Plano odontológico.
  • Seguro de vida com assistência funeral para colaboradores e familiares.
  • Gympass com personal trainer e nutricionista.
  • Apoio à saúde mental com psicóloga parceira e teleatendimentos.
  • Plano de saúde para pets através da PetLove.
• Autonomia e Flexibilidade:
  • Cesta de benefícios com cartão flexível para refeição e alimentação.
  • Cultura “remote first” com ações digitais de engajamento.
  • Horário flexível.
  • Programa de gamificação com prêmios mensais.
  • Equipamentos fornecidos pela empresa e auxílio home office.
• Educação:
  • Auxílio para cursos online na Alura e ajuda de custo para graduação e pós-graduação.
  • Vale Cultura de R$ 50,00 para compra de livros ou cinema.
  • Formações internas, workshops e programas de mentoria.
• Desenvolvimento de Carreira:
  • Feedback 360º e 1:1 recorrente com a liderança.
  • Plano de desenvolvimento individual e alinhamento de objetivos através de OKRs.
• Outros Benefícios:
  • Programa Afeto para apoiar novos pais, com presente para o bebê.
  • Programa Diálogo para promover diversidade e inclusão.
  • Chapa ACAE para convênios e ações sociais.
  • Bônus por indicação de profissionais.
  • Day Off e Voucher iFood para comemorar aniversários.

Sobre a eSales

Há 28 anos no mercado, somos uma empresa que busca simplificar a comunicação e a relação entre empresas, gerando conexões de valor para transformar negócios. Desenvolvemos softwares de integração que incluem soluções logísticas, financeiras e de comércio exterior, com o propósito de revolucionar a cadeia de negócios por meio de plataformas alinhadas ao conceito de Indústria 4.0.

Reconhecimento

Certificados pelo GPTW como um excelente lugar para se trabalhar, conquistamos essa honra por quatro anos consecutivos: 2020, 2021, 2022 e 2023. Venha fazer parte dessa transformação!